-
·
Wens 5: Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan
Wens 5 vraagt om een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme. Tom de Wit spreekt in Arnhem met Marilyn A-Kum, die daar in een pilot onderzocht hoe zo’n rol eruit kan zien.
-
·
Wens 7: Intensiveer de Amsterdamse aanpak arbeidsmarktdiscriminatie
Wens 7 vraagt Amsterdam de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie te intensiveren. Tom de Wit spreekt met Naomi Adedeji (CNV) en Cemil Yilmaz (Izi Solutions) over vrijblijvendheid, melden en de rol van de gemeente.
-
·
Wens 4: In ieder stadsdeel een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl
Wens 4 vraagt om een zichtbaar inloopspreekuur van Discriminatie.nl in ieder stadsdeel. Tom de Wit spreekt met Aynouk Tan van RITA over wat een fysieke, herkenbare plek doet voor mensen die discriminatie meemaken.
-
·
Wens 1: Discriminatie is niet normaal
“Alle vormen van discriminatie en uitsluiting zijn even ondermijnend en kwalijk voor een prettige en gezonde Amsterdamse samenleving. Stel de norm dat iedere vorm van discriminatie niet normaal is.” In aflevering 2 van De 12 Wensen Podcast staat meteen een principiële, maar tegelijk uiterst praktische vraag centraal: waarom behandelen we sommige vormen van discriminatie alsof…
